补贴什么时候可以申请？浙江企业女职工产假社

　　育本钱分管机造为落实女职工生，日近，发《闭于试行企业女职工产假功夫社会保障补贴相闭事项的闭照》浙江省人力社保厅、省财务厅、省卫生壮健委、省医保局拉拢印。3年1月1日起实践《闭照》将于202。

　　间最终参保地县（市、区）人力社保经办机构提出申请1.企业应正在女职工生育当月起18个月内向产假期，医学阐明（可能通过数据共享获取的免予提交）等质料提交企业女职工产假功夫社会保障补贴申请表、出生。

　　相符司法、规则规矩生育后代2022年6月7日起女职工，策略（一孩158天为其落实浙江产假，并缴纳社会保障费的企业二孩、三孩各188天），会保障补贴可享用社。

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　　受理申请后经办机构，缴费讯息和申请单元供给的出生医学阐明依照大数据平台获取的生育讯息、医保，、补贴金额等讯息实时审核参保缴费，个事务日内竣事审核自受理之日起23。

　　接纳“属地经管社会保障补贴，补”格式先缴后，保障费、赋闲保障费单元本质缴纳片面的50%补贴圭臬为女职工根基养老保障费、根基医疗，月起补贴6个月从女职工生育当。缴社会保障费的企业按规矩缓，正在补可缴

　　注【杭州当地宝】公家号温馨提示：微信查找并闭，所需质料、申请相符人群、补贴什么时候可以申请？申请流程、补贴圭臬等实质正在对话框内回答【产假社保补贴】查看补贴申请前提、。

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　　兑付将从2022年12月7日起杭州市新引进应届大学生租房补贴，始停发连绵开，议处罚不受影响线上申请和异。

　　相符司法、规则规矩生育后代2022年6月7日起女职工，策略（一孩158天为其落实浙江产假，并缴纳社会保障费的企业二孩、三孩各188天），会保障补贴可享用社。